incluye el propio himno de la institución, y que bajo la autoría de Oscar Pirangelli reza: “Hay un niño esperando en la puerta/hay un hombre sin luz en su hogar/es por eso que vamos alerta/por la causa del pueblo a luchar”.
“Se acabó la matadera de tigres en la Unellez”: Hizo público el compromiso de eliminar la
figura del docente libre a favor del docente contratado.
figura del docente libre a favor del docente contratado.
Exigentes compromisos a corto plazo se desprendieron de la primera alocución del economista William Páez como rector de la Unellez, durante la ceremonia de toma de posesión del equipo rectoral realizado el viernes 16 de marzo de 2012 en la sala del Consejo Directivo.
·
Para dentro de seis semanas se espera que esta misma consultoría haya
alistado la propuesta para acabar con la figura del docente libre a favor del
docente contratado, para iniciar en 2013 el proceso de apertura de concursos.
·
Para la primera semana de junio se propuso a la Consultoría Jurídica de
la Unellez la presentación de una propuesta de universidad que desde su
documento fundacional mantenga la integración de la Unellez y todos sus
vicerrectorados y núcleos, y que desde una concepción humanista dé respuestas a
las necesidades de desarrollo territorial y no solo rural.
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En tres semanas se pidió a la Secretaría de la Unellez las propuestas de
nombramiento de los jefes de proyecto y subproyecto para reforzar la estructura
académica.
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En tres semanas los vicerrectorados académicos deben haber activado la
conformación de voceros estudiantiles para que reciban inducción acerca de los
procesos administrativos de la universidad e ir creando las condiciones para
tener representación estudiantil en las Comisiones Asesoras, Consejos
Académicos y Consejo Directivo de la Unellez
Nuevo impulso al proceso Con una agenda de trabajo ya corriendo, tomaron posesión de los cargos las nuevas autoridades de la Unellez que relevan la gestión del rector saliente
Ángel Emilio Deza. Así, los ciudadanos que figuran en la resolución Nº 3083 del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (del 13/3/2012), asumieron el compromiso de seguir impulsando a la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales
“Ezequiel Zamora” en un proceso de transformación que, tal como reza el
juramento tomado a las nuevas autoridades por la vocera del Poder Popular
Lorena Briceño, “romper las cadenas de la vieja educación universitaria”.
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Para dentro de seis semanas se espera que esta misma consultoría haya
alistado la propuesta para acabar con la figura del docente libre a favor del
docente contratado, para iniciar en 2013 el proceso de apertura de concursos.
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Para la primera semana de junio se propuso a la Consultoría Jurídica de
la Unellez la presentación de una propuesta de universidad que desde su
documento fundacional mantenga la integración de la Unellez y todos sus
vicerrectorados y núcleos, y que desde una concepción humanista dé respuestas a
las necesidades de desarrollo territorial y no solo rural.
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En tres semanas se pidió a la Secretaría de la Unellez las propuestas de
nombramiento de los jefes de proyecto y subproyecto para reforzar la estructura
académica.
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En tres semanas los vicerrectorados académicos deben haber activado la
conformación de voceros estudiantiles para que reciban inducción acerca de los
procesos administrativos de la universidad e ir creando las condiciones para
tener representación estudiantil en las Comisiones Asesoras, Consejos
Académicos y Consejo Directivo de la Unellez
Nuevo impulso al proceso Con una agenda de trabajo ya corriendo, tomaron posesión de los cargos las nuevas autoridades de la Unellez que relevan la gestión del rector saliente
Ángel Emilio Deza. Así, los ciudadanos que figuran en la resolución Nº 3083 del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (del 13/3/2012), asumieron el compromiso de seguir impulsando a la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales
“Ezequiel Zamora” en un proceso de transformación que, tal como reza el
juramento tomado a las nuevas autoridades por la vocera del Poder Popular
Lorena Briceño, “romper las cadenas de la vieja educación universitaria”.
Ellos son, además del ya mencionado rector William
Páez; Yovany Benaventa, Secretario; Bextalia Lovera, Vicerrectora de Servicios;
Adolfo Paredes, Vicerrector de Producción Agrícola (Portuguesa); Rafael
Delgado, Vicerrector de Planificación y Desarrollo Regional (Apure) y Pedro González,
Vicerrector de Infraestructura y Procesos Industriales (Cojedes).
Apoyo y avance
El rector Páez felicitó la gestión rectoral del profesor Ángel Deza, de
la cual también formó parte como Vicerrector de Servicios, en cuanto a
importantes logros de los que destacó los encaminados a responder concretamente
a las necesidades de desarrollo, tal como la consolidación del convenio que
hará posible el dictado de la carrera Medicina Veterinaria en la Unellez, para
el apuntalamiento del proyecto nacional de seguridad alimentaria; entre otros
muchos logros.
La paz, el debate;banderas para la construcción
El debate con entereza y altura debe ser bandera en la construcción de
la universidad y del país, asevera el rector Páez, y en función a esa idea
invitó a todos los gremios universitarios a confrontar ideas en función del
fortalecimiento de la Unellez. Hizo especial deferencia en la invalorable
contribución del profesor Ángel Deza como rector, en la implantación del
diálogo, la apertura y la legalidad como medios de acuerdo y negociación, en
contra del uso de la fuerza.
Enfatizó Páez la necesidad de la crítica verdaderamente constructiva, la participación de todos, el intercambio y la consulta con todos los actores regionales. Dio la bienvenida a las propuestas
que se le planteen, no así a quienes se acerquen “buscando un cargo”; e invitó
a quienes están comprometidos con la Unellez a mantenerse en sus puestos de
trabajo para seguir trabajando en equipo y dando continuidad a lo positivo de
la gestión saliente, a cuyos miembros invitó a incorporarse a la primera
reunión oficial del equipo rectoral, a realizarse inmediatamente después de la
toma de posesión y juramentación.
que se le planteen, no así a quienes se acerquen “buscando un cargo”; e invitó
a quienes están comprometidos con la Unellez a mantenerse en sus puestos de
trabajo para seguir trabajando en equipo y dando continuidad a lo positivo de
la gestión saliente, a cuyos miembros invitó a incorporarse a la primera
reunión oficial del equipo rectoral, a realizarse inmediatamente después de la
toma de posesión y juramentación.
Por Carol Libenson /Fotos: F. Álvarez y G. Tovar
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